Аккредитация медицинских работников
Сертификация медицинских работников — это процедура проверки знаний и навыков медицинских работников и их соответствия законодательным требованиям к выполняемой ими работе. При положительном результате процедуры специалисту выдается сертификат. При отрицательном результате они не допускаются к работе.
Содержание статьи:
Виды сертификации
Положение об аккредитации специалистов утверждено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 334н от 2 июля 2016 года. Положение устанавливает порядок организации и проведения аккредитации и выделяет три вида аккредитации в зависимости от субъекта, для которого проводится аккредитация.
Первичная аккредитация
Это осуществляется в отношении лиц, завершивших освоение основной образовательной программы.
- Высшее медицинское (фармацевтическое) образование;
- Среднее медицинское (фармацевтическое) образование;
- Другое образование.
Первичная профессиональная аккредитация
Оно осуществляется в отношении лиц, которые:
- Завершение программ по подготовке компетентного персонала и разработка дополнительных специализированных программ;
- Образование в другой стране.
Информационная информация Например, сертификацию по первичной специализации должны проходить лица, получившие высшее медицинское образование и прошедшие программу обучения. Напомним при этом, что благодаря п. 4 ст. 108 Закона № 273-ФЗ, прием в интернатуру закончился 1 сентября 2016 года.
Периодическая аккредитация
Это осуществляется в отношении лиц, завершивших освоение профессиональной образовательной программы медицинского и фармацевтического образования, и обеспечивает непрерывное совершенствование их профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянное развитие их профессиональной компетентности и расширение их квалификации.
Процедуры сертификации
Для получения первичной или первичной профессиональной аккредитации лицо, изъявившее желание ее получить, представляет непосредственно в Аккредитационную комиссию следующие документы.
- Заявление о допуске к профессиональной аккредитации с указанием, в том числе, сведений о разработке аккредитантом образовательной программы высшего или среднего профессионального образования, а также о специализации, которой намерен заниматься аккредитант, медицинской или фармацевтической деятельности (Приложение 2 Правил);
- Копия удостоверения личности;
- Копия документа о высшем образовании и квалификациях (с приложениями) или среднем профессиональном образовании (с приложениями), либо выписка из протокола заседания Национальной экзаменационной комиссии;
- Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии).
Для получения регулярной сертификации сотрудники могут представить следующие документы лично в аттестационную комиссию или отправить их заказным письмом с уведомлением:
- Заявление;
- Копия удостоверения личности;
- Портфолио;
- Копия сертификата специалиста (если есть) или свидетельства об аккредитация медицинских работников (если есть);
- Копия документа о высшем образовании и квалификациях (с приложениями) или среднем профессиональном образовании (с приложениями), либо выписка из протокола заседания Национальной экзаменационной комиссии;
- Копии рабочих тетрадей (при наличии);
- Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии).
Портфолио представляет собой отчет за последние пять лет о профессиональной деятельности сертифицируемого лица, включая информацию об индивидуальных профессиональных достижениях и разработке программ повышения квалификации, обеспечивающих постоянное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации. Портфель уникальным образом формируется аккредитованным лицом. Представленная в нем информация о разработке программ обучения должна быть подтверждена соответствующими документами об образовании и (или) квалификации.
Документы, представленные аккредитованными лицами, регистрируются секретарем Комиссии как неполученные в журнале регистрации документов и представляются на рассмотрение Комиссии в течение семи календарных дней со дня регистрации. В течение 10 календарных дней с даты регистрации документа Комиссия проводит заседание и принимает решение об аккредитации аккредитуемого лица и сроках ее проведения.
Первичная и начальная профессиональная аккредитация включает следующие этапы:
- Тестирование. Для этого используются тестовые задания, которые заполняются автоматически для каждого сертифицируемого лица, использующего информационную систему, путем случайной выборки 60 тестовых заданий из интегрированной базы оценочных средств, сформированной Методическим центром сертификации специалистов. На решение аккредитованных тестовых заданий дается 60 минут. Результаты тестирования генерируются автоматически. На основании полученных результатов комитет оценивает успешность прохождения данного этапа сертификации сертификатором как "Пройдено" (70% или более правильно) или "Не пройдено" (69% или менее правильно);
- Оценка практических навыков (умений) в смоделированных условиях. Может выполняться с использованием симуляционного оборудования (тренажеров и (или) манекенов) и (или) на стандартизированных пациентах. Комиссия оценивает не менее пяти практических заданий, которые автоматически заполняются с помощью информационной системы из интегрированной базы данных оценочных средств. На выполнение одного задания уходит 10 минут. Оценка правильности и последовательности выполнения практических заданий членами комиссии осуществляется путем заполнения оценочного листа. Результаты выполнения практических заданий также генерируются автоматически, показывая процент практических действий, которые были выполнены правильно. Исходя из этого, комиссия оценивает результаты прохождения этого этапа, а также этапа тестирования;
- Решение ситуационных задач. Аттестуемый отвечает на пять вопросов, содержащихся в каждом из трех ситуационных заданий. Задачи назначаются автоматически. У них есть 60 минут, чтобы ответить на вопросы. Решение задач оценивается тремя членами комиссии. По результатам оценки, основанной на количестве правильных ответов, комиссия принимает решение о "зачете" (10 или более правильных ответов) или "незачете" (9 или менее ответов).
Периодическая аккредитация включает следующие этапы:
- Оценка портфолио. По результатам этой оценки Комиссия принимает решение о прохождении или "непрохождении" сертификатором данного этапа аккредитации на основании соответствия уровня квалификации и дополнительного профессионального образования требованиям к профессиональной деятельности в области специализации;
- Тестирование. Результаты аккредитационных оценокРезультаты каждого этапа аккредитации, решения аккредитационных комиссий, ранее аккредитованных или не прошедших или различные этапы аккредитации, отражаются в протоколах заседаний комиссий и публикуются на официальном сайте Также информация об организациях, аккредитация которых была осуществлена в течение двух рабочих дней со дня подписания протоколов Есть.
Аккредитуемый признается:
- Пройденная аккредитация — когда каждый этап оценивается как "сдан". Решение о предоставлении аккредитации отражается в итоговом протоколе заседания комиссии, который подписывается в течение двух календарных дней с даты прохождения заключительного этапа аккредитации и передается в течение пяти календарных дней с даты подписания. Здоровье;
- Не прошел этап аккредитации — если он, судя по всему, не прошел этап, или использовал средства коммуникации при прохождении аккредитации, или в результате этапа "не прошел".
Лицу, признанному экспертом, прошедшему или не прошедшему экспертизу, в течение трех дней с момента подписания протокола выдается выписка, содержащая соответствующее решение.
Информация о том, кто признан сертифицированным специалистом, вносится в Федеральный медицинский работник секретарем Совета комиссии. Также по истечении 30 календарных дней с даты подписания протокола заседания Комитета по признанию выдается свидетельство о признании специалиста в порядке, утвержденном приказом Минздрава России. 06.06.2016 № 352N.
Свидетельство об аккредитации специалиста действительно в течение пяти лет со дня подписания протокола заседания Аккредитационной комиссии, в который вносится решение Аккредитационной комиссии об аккредитации лица путем прохождения аккредитации. Срок действия сертификата продлевается на пять лет для следующего специалиста, признанного аккредитованным.
Признанное лицо, не прошедшее какой-либо этап, имеет право пройти его повторно по заявлению. После трех раз этап аккредитации больше не считается аккредитованным и рассматривается как право на повторную аккредитацию. Существует право подать жалобу на аккредитацию или ее этап, но не на соответствующее решение, в Апелляционный комитет в течение двух рабочих дней со дня получения результата для общего доступа. Аккредитация и решение Апелляционного комитета могут быть обжалованы в Министерстве здравоохранения.